การเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ (Open Data Integrity and Transparency Assessment: OIT)
มีวัตถุประสงค์เพื่อเป็นการประเมินระดับการเปิดเผยข้อมูลต่อสาธารณะของหน่วยงาน เพื่อให้ประชาชนทั่วไปสามารถเข้าถึงได้ ในตัวชี้วัดการเปิดเผยข้อมูล และการป้องกันการทุจริต สำหรับการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (ITA) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.1 ข้อมูลพื้นฐาน (O1-10)
- O1 : โครงสร้างหน่วยงาน
- O2 : ข้อมูลผู้บริหาร
- O3 : อำนาจหน้าที่
- O4 : แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
- O5 : ข้อมูลการติดต่อหน่วยงาน
- O6 : กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
- O7 : ข่าวประชาสัมพันธ์
- O8 : Q&A
- O9 : Social Network
- O10 : นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.2 การบริหารงาน (O11-O18)
- O11 : แผนดำเนินงานและใช้งบประมาณประจำปี
- O12 : รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปีรอบ 6 เดือน
- O13 : รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
- O14 : คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
- O15 : คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
- O16 : ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
- O17 : รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ
- O18 : E-Service
- เว็บไซต์โรงเรียน
- ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.3 การจัดซื้อจัดจ้าง (O19-O22)
- O19 : แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ
- O20 : ประกาศต่างๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
- O21 : สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน
- O22 : รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.4 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล (O23-O26)
- O23 : นโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
- O24 : การดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
- O25 : หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- O26 : รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.5 การส่งเสริมความโปร่งใส (O27-O30)
- O27 : แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- O28 : ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียน การทุจริตและประพฤติมิชอบ
- O29 : ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- O30 : การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
ตัวชี้วัดที่ 10 การป้องกันการทุจริต ประกอบด้วย 2 ตัวชี้วัดย่อย ดังนี้
ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.1 การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต (O31-O38)
- O31 : ประกาศเจตนารณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่
- O32 : การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
- O33 : รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
- O34 : การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
- O35 : การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- O36 : แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
- O37 : รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปีรอบ 6เดือน
- O38 :รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี